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(Mainland China)
DONGGUAN FUHEHU PACKAGING CO.,LTD
DONGGUAN FUHEHU PACKAGING CO.,LTD
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Vendeur en ligne, Grossiste, Société commerciale, Fabricant, Exportateur
Années de travail avec Global Sources:
1 année
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Amérique du Nord, Australasie
1 année
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Fournisseur mondial d'emballages composites en plastique avec les certifications SGS/BRC/IFS
Service de personnalisation disponible | usine 3,500sqm |
Capacité de production élevée soutenue par une usine de 3 500 m²
Situé à Dongguan, province du Guangdong, Chine, Dongguan Hehu Packaging Material Co., Ltd. est une entreprise d'emballage professionnelle avec de nombreuses années d'expérience. Notre usine couvre une superficie de 3 500 mètres carrés. Avec des installations de production bien équipées, nous fournissons à nos clients des services à guichet unique et développons des formes uniques pour répondre aux exigences des clients.
Obtention des certifications SGS, BRC et IFS
Avec des capacités fortes et le dévouement, notre société a gagné des certifications prestigieuses comme SGS, BRC, et IFS. Ces distinctions reflètent notre engagement envers l'excellence, l'expertise technique et les produits et services de haute qualité. Nous sommes fiers de cette reconnaissance et nous continuerons d'innover et de fournir des solutions fiables à nos clients du monde entier.
Principaux produits
- Pochettes de stand-up
- Divers sacs de film stratifié de couleur-impression
- Sacs à fermeture éclair
- Stand-up sacs à fermeture éclair
- Sacs en papier kraft
- Sacs de joint de quadruple
- Sacs d'étanchéité à trois côtés
- Retour sacs d'étanchéité
- Die-cut en forme de sacs
- Sacs Aluminium-enduits, sacs d'aluminium-feuille
- Pochettes à bec
Obtenez une réponse dans les 24 heures
Les commandes personnalisées sont acceptées. Pour plus de détails au sujet de nos produits et services, svp appelez-nous aujourd'hui.
Informations de base
Capital total
200.000 à 299.999 US $
Année de création
2019
Nombre total d’employés
40 à 59
Certificat de l’entreprise
ISO 9001:2015, GLOBAL STANDARD FOR PACKAGING MATER
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
400.000 à 499.999 $ US
Pourcentage d’exportation
75 pour cent à 79 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
The Jackfruit Company
Wegmans
Solely
PKN
Conditions de paiement
TT
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
The Jackfruit Company, Wegmans, Solely, PKN
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
东莞市福合虎包装材料有限公司
Numéro d’immatriculation
91441900MA5388XE9A
Adresse de domiciliation de la société
广东省东莞市桥头镇莲城民联路3号8号楼401室
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
3500 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
40 à 59
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
2019
Nombre d’employés en recherche et développement
1 à 4
Adresse
Room 401, Building 8, No.3, Lianchen Minglian Road (Huacheng Industrial Zone), Qiaotou Town, Dongguan, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Notre usine est stratégiquement située à Dongguan, Guangdong, un centre de fabrication clé dans le delta de la rivière des Perles. Grâce à une excellente connectivité avec les principaux ports tels que Shenzhen et Guangzhou, il garantit l'efficacité de la logistique et des opérations de chaîne d'approvisionnement. L'infrastructure robuste de la ville, sa main-d 'œuvre qualifiée et sa proximité avec les marchés mondiaux renforcent notre avantage concurrentiel dans la production et la distribution.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Notre département de gestion de la qualité et de soutien technique (QMTS) est dédié à assurer l'excellence dans chaque produit que nous livrons. En tant que fabricant leader d'emballages plastiques, nous reconnaissons que la qualité et l'innovation sont les pierres angulaires de la satisfaction du client. Notre équipe combine des processus de contrôle qualité rigoureux avec une expertise technique avancée pour répondre aux normes mondiales de l'industrie et dépasser les attentes des clients.
Procédures de contrôle qualité
Contrôle des matériaux entrants: les matières premières sont inspectées par rapport aux spécifications techniques, avec des audits des fournisseurs pour assurer la cohérence. Les lots non conformes sont rejetés.
Contrôles en cours de fabrication: Les systèmes automatisés et les inspections manuelles surveillent les paramètres critiques (épaisseur, étanchéité, alignement d'impression) en temps réel. Le contrôle statistique des processus (CSP) signale les écarts pour une correction immédiate.
Inspection finale: Les produits finis sont soumis à un échantillonnage AQL ou à des tests à 100% (p. ex., tests d'étanchéité, contrôles de durabilité) avant approbation. Les certificats d'analyse (CoA) accompagnent les envois.
Origine des matériaux et des composants
Polymères primaires: Nous utilisons des résines conformes à la FDA/UE (par exemple, PP, PE, PET) de fournisseurs certifiés ISO, garantissant la sécurité alimentaire et la durabilité.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
Nous sommes fiers d'annoncer notre certification ISO 9001 récemment acquise auprès du China Certification Center.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Machine d'impression, machine de stratification, inspection de qualité
Prix et autres distinctions
ISO 9001: 2015, BRC
Emplacement des installations
Room 401, Building 8, No.3, Lianchen Minglian Road(Huacheng Industrial Zone), Qiaotou Town, Dongguan City, Guangdong Province
Procédures et pratiques
Notre société est soutenue par une solide équipe de R & D, qui est composée de professionnels créatifs et motivés. Notre département R & D expérimenté fournit de nouvelles conceptions de produits en manipulant des fonctions scientifiques et de recherche pour mieux servir nos clients et promouvoir nos produits.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Room 401, Building 8, No.3, Minlian Road, Liancheng Community, Qiaotou Town, Dongguan City, Guangdong Province
Date de constitution
2019/05/09
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (investissement de personne physique ou holding)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Dongguan Municipality
N° d’immatriculation
91441900MA5388XE9A
Capital autorisé
RMB1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Chen Zhiliang
Champ d’activité
Les articles commerciaux autorisés sont: l'impression de matériaux d'emballage et de décoration. (Les projets nécessitant une approbation conformément à la loi ne peuvent être réalisés qu'avec l'approbation des départements concernés. Les projets commerciaux spécifiques doivent être soumis aux documents d'approbation ou aux licences des départements concernés. Les postes généraux de l'entreprise sont les suivants: vente de matériaux et produits d'emballage; fabrication de boîtes et de contenants d'emballage en plastique; fabrication de produits en plastique; vente de produits en plastique; vente de produits en papier; fabrication de produits en papier; importation et exportation de marchandises; importation et exportation de technologies. (Sauf pour les éléments nécessitant une approbation conformément à la loi, les activités commerciales peuvent être menées de manière indépendante avec une licence commerciale conformément à la loi.)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Chen Zhiliang;Yu Shui'e
Certificats
Certifications d’entreprise
Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action
ISO 9001:2015 ACM INTERNATIONAL CERTIFICATION LIMITED
2024/08/05
-
2027/08/04
Production et vente de films et sacs compositesGLOBAL STANDARD FOR PACKAGING MATER Intertek Certification Ltd (UKAS 014)
2025/08/15
-
2026/07/11
Gravure, laminage, durcissement, refendage de films plastiques flexibles et transformation de sacs plastiques
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
La société interdit la discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'âge, le handicap ou tout autre statut protégé. Toutes les décisions en matière d'emploi, y compris l'embauche, la promotion et la rémunération, doivent être fondées sur le mérite et les besoins commerciaux.
Politique en matière de travail forcé
La société interdit strictement le travail forcé, la servitude ou le travail involontaire. Tout travail doit être volontaire et les employés ont la liberté de mettre fin à leur emploi avec un préavis raisonnable.
Politique en matière du travail des enfants
La société se conforme aux normes internationales du travail et aux lois locales, garantissant qu'aucune personne n'ayant pas l'âge légal de travailler n'est employée. L'âge minimum d'admission à l'emploi est conforme aux conventions de l'OIT ou aux réglementations locales plus strictes.
Politique en matière d’heures de travail
Les salariés ne doivent pas dépasser la durée maximale de travail prescrite par la loi, y compris les heures supplémentaires. Les périodes de repos, les jours de congé et les congés payés doivent être fournis conformément aux exigences légales.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
L'entreprise applique une politique de tolérance zéro à l'égard du harcèlement, des abus ou de l'intimidation au travail. Les employés ont droit à un environnement de travail respectueux et sécuritaire.
Politique en matière de rémunération
Les salaires doivent atteindre ou dépasser les normes minimales légales et inclure les avantages requis par la loi. Les déductions ne doivent pas être faites à titre de mesure disciplinaire.
Politique en matière de santé et de sécurité
La société garantit un environnement de travail sûr, conforme aux réglementations en matière de santé et de sécurité au travail. Les employés doivent recevoir une formation et un équipement de protection si nécessaire.
Politique en matière de protection de l'environnement
L'entreprise s'engage à adopter des pratiques durables, à minimiser les déchets, à réduire l'empreinte carbone et à respecter les lois environnementales dans toutes les régions opérationnelles.
Politique en matière de transactions confidentielles
Toutes les transactions commerciales doivent être conformes aux lois commerciales internationales, y compris les sanctions et les embargos. Les transactions avec des entités interdites ou des régions à haut risque nécessitent une approbation préalable.
Politique en matière de corruption commerciale
Les pots-de-vin, les pots-de-vin ou les incitations contraires à l'éthique sont strictement interdits. Les employés doivent respecter le Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) et les lois locales anti-corruption.
Contrôles, procédures et registres comptables
Toutes les transactions financières doivent être correctement enregistrées et vérifiables. Une mauvaise utilisation des fonds de l'entreprise ou des rapports frauduleux sont des motifs de résiliation et d'action en justice.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Les processus opérationnels doivent être documentés et conservés conformément aux exigences légales et fiscales. Les enregistrements doivent être accessibles pour les audits et les contrôles de conformité.
Informations confidentielles ou exclusives
Toute propriété intellectuelle créée pendant l'emploi appartient à l'entreprise. L'utilisation non autorisée ou la violation de la propriété intellectuelle de tiers (par exemple, les marques de commerce, les droits d'auteur) est interdite.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Les employés doivent éviter les intérêts personnels qui concurrencent ou influencent les décisions de l'entreprise. Les engagements extérieurs nécessitent une divulgation préalable.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Les violations délibérées des politiques ou des lois de l'entreprise entraîneront des mesures disciplinaires, y compris la résiliation et des répercussions juridiques. Les dénonciateurs sont protégés par la politique de l'entreprise.
Politique en matière de suivi
La société doit mettre en place des mécanismes de surveillance réguliers pour assurer le respect de toutes les politiques, lois et normes éthiques. Cela comprend:
* Audits internes menés par l'équipe de conformité.
* Des évaluations par des tiers pour les secteurs à risque élevé (p. ex. pratiques de travail, répercussions environnementales).
Canaux de signalement anonymes (p. ex. lignes directes de dénonciation) permettant aux employés et aux fournisseurs de signaler les violations.
* Audits internes menés par l'équipe de conformité.
* Des évaluations par des tiers pour les secteurs à risque élevé (p. ex. pratiques de travail, répercussions environnementales).
Canaux de signalement anonymes (p. ex. lignes directes de dénonciation) permettant aux employés et aux fournisseurs de signaler les violations.
Politique en matière d'inspection et de certification
Pour vérifier le respect des normes, la société exige:
Inspections de routine: Visites inopinées sur place dans les installations (y compris les fournisseurs) pour évaluer les conditions de travail, les protocoles de sécurité et les pratiques environnementales.
* Examen de la documentation: Les fournisseurs et les partenaires doivent fournir des certifications valides (p. ex., ISO, BSCI, Commerce équitable) sur demande.
Maintien de la certification: La société doit renouveler les certifications de tiers (par exemple, la lutte contre la corruption, la durabilité) chaque année et divulguer des résumés aux parties prenantes.
Inspections de routine: Visites inopinées sur place dans les installations (y compris les fournisseurs) pour évaluer les conditions de travail, les protocoles de sécurité et les pratiques environnementales.
* Examen de la documentation: Les fournisseurs et les partenaires doivent fournir des certifications valides (p. ex., ISO, BSCI, Commerce équitable) sur demande.
Maintien de la certification: La société doit renouveler les certifications de tiers (par exemple, la lutte contre la corruption, la durabilité) chaque année et divulguer des résumés aux parties prenantes.
Propriété intellectuelle
La société est propriétaire de tous les droits de propriété intellectuelle créés par les employés pendant leur emploi. Les employés doivent protéger les secrets commerciaux, les droits d'auteur, les marques de commerce et les brevets. L'IP de tiers ne doit pas être utilisée sans autorisation. La reproduction, la distribution ou la divulgation non autorisée est strictement interdite. Les violations entraîneront des mesures disciplinaires, y compris la résiliation et les conséquences juridiques. Les employés doivent signaler les infractions présumées à la PI.
Gestion
Énoncé de mission
Chez FUHEHU, nous nous engageons à révolutionner le commerce mondial grâce à des solutions transfrontalières de pointe. En tirant parti de la technologie, des informations basées sur les données et des pratiques durables, nous créons des liens transparents entre les entreprises et les consommateurs du monde entier. Nous donnons aux vendeurs les moyens de se développer à l'international tout en offrant une valeur, une qualité et un service exceptionnels aux clients sur tous les marchés. Notre engagement envers les opérations éthiques, la compréhension culturelle et l'innovation continue nous pousse à bâtir la confiance et le succès à long terme dans le paysage dynamique du commerce électronique. Ensemble, nous façonnons l'avenir du commerce sans frontières.
Personne à contacter
M..Chen, Ricky
Intitulé du poste
Gestionnaire
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Avec notre équipe qualifiée et équipement avancé, nous pouvons concevoir et produire un grand choix de produits faits sur commande pour répondre à des caractéristiques d'acheteur. Nos services supplémentaires, y compris l'étiquetage privé et le soutien à la conception, font de nous un partenaire privilégié.
Nombre de lignes de production
2
Taille de l’usine
3500.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
40 à 59
Nombre d'employés R&D
1 à 4
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
6
Services de conception proposés
Nous offrons des conceptions personnalisées en fonction de vos spécifications, y compris des dessins ou des échantillons fournis par le client.
Étiquettes d'acheteurs proposées
Les étiquettes des acheteurs sont offertes et acceptées. Nous pouvons fournir les étiquettes imprimées, les matériaux d'étiquetage et d'emballage, y compris les cartons imprimés, les étiquettes de conteneur et les inserts d'emballage, utilisés par l'acheteur et portant le nom de l'acheteur pour chaque produit.
Matériaux/Composants utilisés
80% locaux et 20% importés. Nous nous approvisionnons principalement nos matériaux des provinces du Guangdong et du Zhejiang. Nous obtenons également certains de nos composants de l'étranger.
Machines et équipements utilisés
Machine d'impression
Capacité mensuelle
250 000 à 299 999 Pièces
Production mensuelle
10 000 à 19 999 Pièces
Commande minimum
9.000 à 9.999 Pièces
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Amérique du Nord, Australasie, Europe de l'Ouest
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